pracovní oděvy& outdoor
0 0,00 Kč
Nepřihlášený zákazník
Výprodej rukavice
Výprodej oděvů
Výprodej obuvi
Výprodej ochrana sluchu
Výprodej ochrana zraku
Podle § 81 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti mají všechny firmy s více než 25 zaměstnanci povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (ZP) ve výši 4 % z celkového počtu zaměstnanců.
To znamená, že například při 100 zaměstnancích je povinnost zaměstnat alespoň 4 osoby se zdravotním postižením.
Máte tři možnosti:
Průměrná mzda za 1. až 3. čtvrtletí 2024 je 45 107 Kč (zdroj: ČSÚ).
Příklad pro firmu se 100 zaměstnanci:
Důležité: Aby bylo možné uplatnit náhradní plnění, faktura musí být plně uhrazena a poskytovatel ji musí zaregistrovat na portálu MPSV do 31. ledna následujícího roku. Zaměstnavatel musí povinný podíl nahlásit krajské pobočce Úřadu práce do 15. února.
Od 1. ledna 2025 došlo ke změně výše odvodu do státního rozpočtu dle § 82 zákona o zaměstnanosti:
Společnost TRIO HAVEL s.r.o. splňuje zákonné podmínky pro poskytování náhradního plnění, protože zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním postižením.
Před nákupem je nutné uzavřít písemnou dohodu se společností TRIO HAVEL s.r.o.
Potřebujete více informací? Kontaktujte nás.