Náhradní plnění

Podle §81 zákona č.435/2004 Sb., o zaměstnanosti, jsou zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4%.

Uvedenou povinnost zaměstnavatel plní:

1. zaměstnáváním osob se zdravotním postižením v pracovním poměru
2. odvodem do státního rozpočtu
- výše odvodu činní 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla
3. odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % zaměstnanců se ZPS. (tzv. náhradní plnění)

Firma TRIO HAVEL s.r.o. prohlašuje, že je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více jak 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením a tím splňuje podmínku uvedenou v §81 odst.2 písmene b) zákona č.435/2004 Sb. o zaměstnanosti ve znění pozdějších předpisů.

Výpočet náhradního plnění

Předpokládejme, že Vaše společnost má 80 zaměstnanců (pokud zaměstnáváte zaměstnance na jiný než plný pracovní úvazek je potřeba vypočíst průměrný přepočtený počet zaměstnanců dle Vyhlášky č.518/2004Sb.).

Povinný podíl osob se zdravotním postižením činí 4 % → tj. 80*4 % = 3,2
Průměrná hrubá mzda v ČR činila za 1. - 3.čtvrletí 2009 – 22.896,-Kč

Abyste splnili zákonné povinnosti, musíte:

• a) zaměstnávat 4 osoby se zdravotním postižením, nebo
• b) odvést do státního rozpočtu částku 2,5 * 22.896 * 3,2 = 183.168,- Kč, nebo
• c) nakoupit u společnosti TRIO HAVEL s.r.o. zboží v hodnotě 7mi násobku průměrné mzdy vynásobeného přepočteným počtem zaměstnanců → 7 * 22.896 * 3,2 = 512.870,4 Kč bez DPH (tato částka musí být v době uplatnění náhradního plnění zcela uhrazena).

Společnost TRIO HAVEL s.r.o. zaměstnává cca 11,96 osob se zdravotním postižením. Pokud by Váš průměrný přepočtený počet zaměstnanců byl vyšší, můžete uplatnit náhradní plnění přes společnost TRIO HAVEL s.r.o. pouze na 11,96 OZP (tzn. nakoupit OOPP od naší společnosti v hodnotě cca 1,9 mil. Kč za rok).

Úplné znění zákona č.435/2004 Sb., o zaměstnanosti si můžete stáhnout zde.
Vyhlášku č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon o zaměstnanosti, si můžete stáhnout zde.

Prohlášení o náhradním plnění za rok 2009 si můžete stáhnout zde.

Prohlášení o náhradním plnění za rok 2010 si můžete stáhnout zde.

Prohlášení o náhradním plnění za rok 2011 si můžete stáhnout zde.

Prohlášení společnosti TRIO HAVEL s.r.o. k změnám o poskytování náhradního plnění na rok 2012 zde.